该协议保证米高梅不会实施任何会对就业产生负面影响的技术

2019-03-24 05:01:00
yyhadmin
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工会和工人对此必定会表示不满,这意味着更少的工作岗位,也可能违反美高梅去年夏天与工会达成的劳工协议。拉斯维加斯烹饪工人联盟(LVCU)代表着调酒师、厨房工作人员和服务员的利益,于2018年6月与米高梅达成了一项为期五年的协议。  在许多行业中,机器人现在可以比人类更有效率。这引发了是否为人类留着这些工作或允许企业家采用机器人让人类失业的争论。  该协议保证米高梅不会实施任何会对就业产生负面影响的技术。然而,米高梅考虑用机器人取代部分工人的消息,可能意味着该公司不愿履行这一协议。目前并不知道该公司打算如何绕过这一协议。  在2017年11月,麦肯锡公司的一份报告估计,到2030年,将有8亿个工作岗位将被机器人替代。许多公司正在采用最新的机器人技术。通过使用机器人和其他类型的技术,公司可以使许多流程更具效率并节约成本。  一段时间以来,美高梅一直在寻找削减成本的方法。今年年初,米高梅首席执行官吉姆·穆伦提出了新的“美高梅2020”计划。该计划要求在2010年裁员2100人左右。他相信这一举措将使他们在未来几年节省2亿美元的利息、税项、折旧及摊销前利润(EBITDA),并在未来几年节省1亿美元。  取代一些工人,作为能够显著削减成本的一种方式,该公司一直考虑在其位于拉斯维加斯大道上的美高梅酒店里这么做。
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